香港蒂夫曼
蒂夫曼
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蒂夫曼文化是蒂夫曼人的价值观,这个价值观的核心是创新。它是以观念创新为先导、以战略创新为基础、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标,蒂夫曼从无到有、从小到大,它本身也在不断创新、发展。员工的普遍认同,主动参与是蒂夫曼文化的最大特色。当前,蒂夫曼的目标是创中国的世界名牌,为民族争光。这个目标使蒂夫曼的发展与蒂夫曼员工个人的价值追求完美地结合在一起,每一位蒂夫曼员工将在实现蒂夫曼世界名牌大目标的过程中,充分实现个人的价值与追求。
蒂夫曼文化的核心是创新,它分三个层次:物质文化、制度行为文化、精神文化
蒂夫曼精神:追求卓越,创世界一流品牌
蒂夫曼作风:诚实守信、雷厉风行
蒂夫曼的形象用语:诚信到永远
各类产品形象用语:“蒂夫曼热水器 安全为本 ; 蒂夫曼商用空调 永领时代新潮;
蒂夫曼家居 给我一个毛坯房,还您一个温馨的家。”
一、用人理念:你能够翻多大跟头,给你搭建多大舞台
二、质量理念:优秀的产品是优秀的人干出来的;高标准、精细化、零缺陷;有缺陷的就是废品,不论过去、现在还是未来,质量都将是欧迪 雅的生存之本。
三、品牌理念:资本是船 品牌是帆 企业是人 文化是魂
四、营销理念:先卖信誉 后卖产品
五、服务理念:用户永远是对的,您的满意就是我们的工作标准。
六、市场理念:
1、只有淡季思想 、 没有淡季市场、只有疲软的思想、没有疲软的市场
2、紧盯市场创美誉
3、用户的抱怨是最好的礼物
4、以变制变,变中求胜,市场惟一不变的法则是永远在变。
七、竞争理念
1、只要比竞争对手高一筹,半筹也行,只要保持高于竞争对手的水平,就能掌握市场主动权。
2、打价值战不打价格战
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